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D’anciens commissaires européens perçoivent encore leur rémunération

Publié par wikistrike.com sur 3 Novembre 2016, 17:35pm

Catégories : #Politique internationale, #Economie

D’anciens commissaires européens perçoivent encore leur rémunération

Seize anciens commissaires européens de la Commission José Manuel Barroso, qui ont quitté leur poste en 2014, perçoivent toujours des versements mensuels de plus de 8000 euros, rapporte l’hebdomadaire allemand Die Zeit.

Cela s’appelle l’allocation transitoire. Elle permet d’éviter des conflits d’intérêts et d’empêcher les commissaires d’accepter des postes clés dans les secteurs de l’industrie immédiatement après avoir quitté leur poste à la Commission européenne. Le problème ? Ces allocations sont l’équivalent de leur salaire d’antan qui était alors faramineux.

C’est le quotidien allemand Die Zeit qui révèle l’information. On y apprend que la plupart de ces commissaires concernés ont depuis belle lurette retrouvé de hauts postes extrêmement bien rémunérés « en tant que lobbyistes, gestionnaires ou membres d’autres bureaux politiques », rapporte RT.

Le quotidien allemand dresse une liste de ces ex-commissaires européens ayant un nouveau poste tout en continuant à toucher leur salaire de commissaire européen. On y trouve ainsi des personnalités telles que Karel de Gucht, actuellement membre du conseil de surveillance de la société sidérurgique ArcelorMittal et de la société de télécommunications Proximus, Connie Hedegaard, membre du conseil de surveillance de la société énergétique Danfoss, ainsi que Ferdinando Nelli Feroci, qui a occupé le poste de commissaire auxiliaire pendant environ quatre mois en 2014 et Dacian Cioloş, aujourd'hui Premier ministre de Roumanie. 

Plus tôt cette année, la durée maximale des prestations, qui repose sur une loi datant de 1967, a été raccourcie passant de trois à deux ans, bien que cela ne s'applique qu'aux nouvelles nominations. 

«Globalement, nous n'avons aucun problème avec le système d'allocation de transition. Sauf qu'il devrait uniquement servir à empêcher les conflits d'intérêts [...], or ce système ne fonctionne pas», a déclaré à Die Zeit Vicky Cann de l'ONG Corporate Europe Observatory, qui analyse le fonctionnement des lobbies et des grandes entreprises.

 

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