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Rien ni personne n'est supérieur à la vérité

"La fabrique chinoise de l'iPhone 5 est inhumaine"

Publié par wikistrike.com sur 14 Septembre 2012, 09:36am

Catégories : #Social - Société

 

 

"La fabrique chinoise de l'iPhone 5 est inhumaine"

 

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Un journaliste est parvenu à s'introduire dans l'usine de montage de l'iPhone 5. Il révèle des conditions de travail inhumaines.

Si une grande partie de la planète avait les yeux tournés mercredi soir vers San Francisco, où se déroulait la présentation de l'iPhone 5, beaucoup tentent de détourner leur regard de Taiyuan, capitale de la province du Shanxi en Chine, où se trouve la Foxconn Factory, véritable sanctuaire où sont assemblés quelques 57 millions d'iPhone. Ce qu'il s'y passe mérite pourtant toute l'attention après qu'un journaliste de l'agence de presse Shanghai Evening Post s'est immergé dans cette fabrique où règne des conditions de travail inhumaines.  

Pendant dix jours, ce journaliste, qui préfère garder son identité secrète, s'est introduit dans la Foxconn Factory et a travaillé trois jours à l'assemblage du boîtier noir de l'iPhone 5. Une durée pendant laquelle il a tenu un journal de bord dans lequel il décrit, dans le détail, son expérience que le Daily Mail a retranscrit ligne par ligne.

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De nombreuses manifestations ont par le passé dénoncé les conditions de travail qui règnent à Foxconn et qui ont déjà mené plusieurs travailleurs au suicide. © afp.

Dortoirs nauséabonds et grillagés
Visiblement, il est facile de se faire engager en tant qu'ouvrier à Foxonn où seuls une carte de citoyen chinois et un bon carnet de santé sont réclamés. Après un test d'aptitude mentale et un entretien destiné à s'assure qu'il dispose d'une santé mentale conforme, il fut engagé. À Foxonn, comme pratiquement partout en Chine, les travailleurs dorment sur leur lieu de travail. "Un cauchemar", écrit-il. "Il s'échappait du dortoir un mélange d'odeurs de sueur et d'immondices", provenant notamment des ordures qui s'ammoncelaient à l'extérieur de ce bâtiment aux fenêtres grillagées. "L'armoire censée accueillir mes vêtements était remplie des cafards tandis que j'avais pour seule couverture des draps sales et remplis de cendres". 

Une fois débarrassés de leurs effets personnels et après une séance d'entraînement et une brève formation, les travailleurs sont invités à rejoindre leur poste. À la nuit tombée. "Nous étions autorisés à nous reposer en journée". Pris de fièvre et de maux de tête terrible -il en ignore les raisons-, l'infiltré a été confronté à la carence des services sanitaires et des équipes médicales. "J'ai tenté d'obtenir d'urgence une visite médicale, mais il n'y avait qu'un médecin qui s'occupait de cinq patients en même temps".
 
Surveillance maximale
Foxconn est en outre un quartier sous haute surveillance. Le panneau à l'entrée de la ligne de production ("Espace sous haute-sécurité") indique les règles strictes auxquelles sont soumis les travailleurs, obligés de passer au détecteur de métal à chaque entrée ou sortie. "Tout objet métallique, quel qu'il soit -boucle de ceinture, boucle d'oreille, appareil photo, téléphone portable, lecteur mp3- y est formellement interdit, sous peine de licenciement immédiat". Un simple câble USB aurait justifié le renvoi d'un ouvrier. Après avoir pénétré dans cet atelier de production d'où s'échappent un bruit assourdissant et une forte odeur de plastique, le journaliste prend ses quartiers qu'il ne pourra quitter, sauf ordre contraire du contre-maître. "Une fois que vous vous asseyez, vous 
faites ce qu'on vous dit". Enfin, la tâche qui l'attend lui est présentée. "Il s'agit de la nouvelle plaque arrière de l'iPhone 5, vous devez être honorés d'avoir la chance de la produire".

Comme pour faire amende honorable, Tim Cook, le big boss d'Apple, s'est déplacé en personne à Foxconn pour s'assurer des conditions de travail. L'envers du décor semble bien différent de celui qu'il a pu observer. © reuters.

Cadence infernale
Assigné à un travail minutieux qui consiste notamment à placer les  protections en caoutchouc des écouteurs et à marquer les plaques arrières du nouveau téléphone Apple, le jeune apprenti suscite la colère du contre-maître à la fois pour avoir gaspillé la colle et pour un manque d'efficacité. "Notre superviseur a reconnu que notre tâche était normalement dévolue aux femmes, plus agiles, mais en raison d'un nombre trop élevé de démission, il n'avait d'autre choix que de la confier aux travailleurs masculins". Le rythme de travail est effréné. Les gestes se repètent à une cadence infernale, presque toutes les trois secondes. Sans qu'aucune erreur ne soit tolérée. Les douleurs physiques, liées à la répétition des mouvements et à une position identique, sont insupportables. 

Dix minutes au coin!
Pas question pour autant de relâcher la pression. "Un travailleur assis face à moi s'est reposé un court instant. Surpris par le superviseur, il a été envoyé au coin (sic) pendant dix minutes. Initialement prévu de minuit à six heures du matin, le temps de travail sera allongé. "La ligne de production ne s'arrête que lorsqu'une sonnerie retentit. Nous avons été sommés de poursuivre le travail, malgré l'épuisement". Après dix heures de travail, près de 3000 plaques arrières de l'iPhone 5 sont passées entre les mains de l'infiltré. Quatre lignes de production se chargent d'effectuer les mêmes tâches. Sur chacune d'elles, douze travailleurs jouent les automates et atteignent des résultats astronomiques en une demi-journée de travail: jusqu'à 36.000 pièces. 

Pourtant, le contre-maître encourage les travailleurs à produire plus. "Nous sommes ici pour gagner de l'argent! Nous devons redoubler de travail!". Pourtant, le salaire ne favorise pas le dépassement de soi. Pour deux heures supplémentaires, un travailleur empoche 27 Yuan (3,3 euros). Et ce, pour permettre à Apple de livrer en temps et en heure, les millions de smartphone dans le monde.

Pour deux heures supplémentaires, un travailleur empoche 3,3 euros. Et ce, pour permettre à Apple de livrer en temps et en heure, les millions de smartphone dans le monde. © reuters.

Source: 7s7

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zara 14/09/2012


quel chance ils ont ces chinois d'avoir du bon travail grace aux gentils entreprise occidental.


Mais rassurons nous, nous aussi nous allons redevenir compétitifs, déjà les grecques vont travailler 6/7 jours pour 450 euros et bientot tous lees européens, vive le fédéralisme.


c'est vraiment super la concurence mondial, vivement que tout le monde puisse dormir au travail !.

lib 14/09/2012


Quand on pense qu'ils suffirait que les gens ne les achètent plus pour que ça ne se vende plus, quelle misère...

pasaveugle 14/09/2012


Quelqu'un peut me donner le prix d'achat de cet appareil dans les magasins en France. Merci

Xbox 14/09/2012


ET  HTC ET SAMSUNG ET LG ET ACER ASUS MICROSOFT NINTENDO HP DELL LENOVO NOKIA...... et encore là je ne cite que l'électronique


Quand c'est apple tout le monde s'indigne mais quand c'est samsung ou un autre constructeur tout le monde s'en fous


PS: Samsung faisait déjà travailler des enfants qu'apple n'excister méme pas

hdg 14/09/2012


Cet article à été posté depuis un iphone 4...

lao 15/09/2012


@Xbox: On ne parle pas de Apple là, mais de Foxconn

LM 24/09/2012


 Rixe dans le dortoir d'une usine chinoise de Foxconn


Le Monde.fr avec AFP et Reuters | 24.09.2012 à 10h10 • Mis à jour le 24.09.2012 à 11h05




Une usine chinoise du groupe taïwanais Foxconn, l'un des principaux sous-traitants d'Apple, a fermé temporairement à la suite
d'une rixe impliquant 2 000 ouvriers, dans le dortoir logeant les salariés, a indiqué, lundi 24 septembre, la maison-mère Hon Hai. La bagarre, qui a éclaté dimanche soir sur le site de Taiyuan,
dans le nord de la Chine, a fait une quarantaine de blessés, a ajouté le groupe dans un communiqué.


"Le site a fermé aujourd'hui, seulement aujourd'hui, pour les besoins de l'enquête. Elle rouvrira demain", a déclaré à l'Agence France-Presse un porte-patrole de Hon Hai, Simon Hsing. Selon le communiqué, il s'agissait
d'"une dispute entre plusieurs employés". La police a mis fin aux échauffourées.


L'usine de Taiyuan emploie 79 000 personnes et fabrique des composants électroniques pour les automobiles, les biens de grande consommation et les moulages de précision. Foxconn est le premier fabricant mondial de composants informatiques et travaille notamment pour Apple,
Nokia et Sony. Il emploie un million de personnes en Chine, dont
la moitié sur son site principal, à Shenzhen, près de la frontière chinoise avec Hongkong.


QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?


Le groupe taïwanais a fait l'objet de critiques sévères ces dernières années en raison de ce qui a été qualifié de conditions de travail excessivement dures dans ses usines chinoises. Depuis
2010, plus d'une douzaine de ses salariés dans ce pays se seraient suicidés. Une enquête en immersion a récemment révélé les conditions des ouvriers de Foxconn qui assemblent
l'iPhone 5 d'Apple.


La Fair Labor Association, une association qui a dénoncé de nombreux abus, a toutefois
indiqué cet été que les conditions de travail s'étaient améliorées, avec
notamment une baisse des horaires hebdomadaires, qui dépassaient les 60 heures il y a quelques mois.

LM 24/09/2012


 




Chine : une usine ferme après une bagarre de masse



Mots clés: usine, bagarre, Chine, Actualités, Société, Monde


 






 




24.09.2012, 13:26































Photo : EPA







Une grande usine chinoise Foxconn a annoncé la suspention temporaire de la production à la suite d'une bagarre impliquant quelque 2 000 ouvriers, dans le dortoir logeant les salariés.


La bagarre de masse, qui a éclaté dimanche soir sur le site de Taiyuan (nord de la Chine), a fait une quarantaine de blessés.


« Le site a fermé aujourd'hui, seulement aujourd'hui, pour les besoins de l'enquête. Elle rouvrira demain », a déclaré à un porte-parole de l’usine.


Les autorités locales enquêtent sur la cause de la dispute.


Tipol 05/10/2012


C'est parce que les chinois ont inventé la poudre, mais n'ont pas encore découvert la guillotine.

LM 06/10/2012


 


à lire sur ChinaLaborWatch.org 06/10/2012 à 06h30


Nouvelle grève chez le producteur de l’iPhone5 en Chine 


  Une nouvelle grève sauvage a éclaté vendredi dans une des usines du groupe Foxconn dans le centre de la Chine qui travaille à la production de l’iPhone5, le dernier modèle d’Apple. Selon l’ONG China Labour Watch, plusieurs milliers d’ouvriers ont
cessé le travail toute la journée de vendredi pour protester contre les demandes de la direction en termes de productivité et d’amélioration de la qualité.




La grève à l’usine de Foxconn vendredi (China Labour Watch)



L’usine frappée par la grève est située à Zhengzhou, capitale de la province du Henan, dans le centre de la Chine. Elle est survenue alors que bon nombre d’entreprises de Chine ont fermé pour le
semaine, à l’occasion de la fête nationale chinoise du 1er octobre. Les ouvriers de Foxconn ont été interdits de prendre ces congés en raison de la demande mondiale d’iPhone.


C’est le deuxième incident en quelques jours dans une usine de Foxconn, après les émeutes qui ont frappé le dortoir d’une autre installation du groupe.


Foxconn, une entreprise taiwanaise, sous-traitant de la plupart des fabricants mondiaux de produits électroniques grand public, compte plus d’un million d’ouvriers dans le monde.


C’est en Chine qu’elle compte le pus grand nombre d’usines, qui ont connu de nombreux problèmes sociaux ces dernières années, suicides, grèves, mécontement larvé... Confronté à un problème
d’image, Apple avait enquêté chez son sous-traitant, entraînant une hausse de
salaire spectaculaire il y a quelques mois. Mais le malaise social persiste.

LM 06/10/2012


 


à lire sur monde-diplomatique.fr 13/09/2012 à 11h05


Foxconn accusé par… les médias officiels chinois


Signalé par
spleenlancien



L'affaire est suffisamment rare pour être soulignée  : la presse officielle chinoise a dénoncé ouvertement les pratiques sociales des multinationales étrangères, notamment celles de la
taiwanaise Foxconn (qui fabrique les tablettes et les téléphones portables d'Apple) et de la sud-coréenne
Samsung. Selon China Daily (1), les élèves des écoles professionnelles de Huai'an (dans la province de Jiangsu) ont été contraints de
travailler comme stagiaires dans une usine Foxconn qui manquait de personnel. La presse locale précise même que ce sont les professeurs eux-mêmes qui auraient organisé cette utilisation d'une
main d'œuvre quasi gratuite.

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