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En plein covid, 40% des demandeurs d’emploi pourraient voir leurs droits diminuer

Publié par wikistrike.com sur 2 Mars 2021, 09:31am

Catégories : #Economie

En plein covid, 40% des demandeurs d’emploi pourraient voir leurs droits diminuer

La réforme de l’assurance chômage est un véritable serpent de mer pour l’exécutif depuis près de deux ans. En raison de l’épidémie de Covid-19 et de ses conséquences sur l’emploi, le gouvernement a fait le choix de repousser sa mise en application. Mais, les choses évoluent. Ce mardi 2 mars, la ministre du Travail, Elisabeth Borne va présenter un décret aux syndicats, souligne le Journal du Dimanche. Il devrait ensuite être publié au mois de mars et entrer en application à l’été. Quatre dispositions pourraient modifier en profondeur les droits des chômeurs.

Comme déjà évoqué, deux mesures seront directement liées à la santé du marché du travail. Ainsi, la réforme imposera d’avoir travaillé au moins six mois durant les 24 derniers mois pour pouvoir toucher une allocation chômage. Actuellement, il faut avoir travaillé quatre mois sur vingt-huit. Les jeunes dépendront toujours des anciennes règles jusqu’à une amélioration de la situation économique. La dégressivité des allocations pour ceux ayant un salaire de plus de 4.500 euros brut par mois dépendra elle aussi de la santé du marché du travail., 

Deux paramètres permettront d’évaluer la situation économique : la dynamique du marché du travail basée sur l’évolution du nombre de promesses d’embauche signées et l’étendue du chômage (nombre de chômeurs, proportion de sortants…).

 

L’opposition des syndicats

On ignore encore les seuils qui seront définis pour ces calculs. Or, c’est là un point qui pose problème aux syndicats. Après l’entrée en vigueur de ces dispositions, il n’y aura pas de retour en arrière possible. Comme le souligne l’hebdomadaire, les cinq centrales ont déjà publié un communiqué commun pour marquer leur opposition à cette réforme.

>> A lire aussi - Chômage : les nouvelles armes de Pôle emploi pour vous contrôler

Dans le même temps, deux autres règles vont entrer en vigueur l'été prochain, peu importe la situation économique : la taxation des contrats courts et le nouveau calcul du salaire journalier de référence (SJR). Mais leur application sera en réalité différée. Ainsi, les entreprises ne feront face à un malus qu’à l’issue d’une période d’un an d’observation de leurs pratiques, soit à compter de 2022. En revanche, pour les salariés, l'application du nouveau mode de calcul du SJR sera immédiate. Selon l’Unedic, quatre allocataires sur dix, soit environ 850.000 personnes, verront leur allocation baisser. La chute serait de 22% en moyenne. "En plein déluge sanitaire et économique, la priorité du gouvernement, c'est de diminuer les droits de tous les chômeurs", déplore ainsi Denis Gravouil, de la CGT.

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